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あごひげ理系人事のブログ

プログラマー出身。今は、人事、総務、経理、等、何でも屋。時々ミャンマー。新卒ネタや、ITベンチャーでの出来事などを書いていきます。

新卒採用

今年の就活は推薦も早い!?

就活解禁して、4日目。 今日も、うちの社員も、小規模の合同セミナーに出かけて行きました。私は、会社に残って、会社説明会(AIN)。 経団連の倫理憲章を守っている企業は、3月解禁、6月内定出し、というスケジュールは昨年と変わらないのですが、今年はどう…

日本で一番早く、18内定者のページ、オープンしています!

今年は、夏のインターンシップに来てくれた学生が多かったこともあり、18就活生の内定が10月から出始めています。 そんな彼ら(まだ男性しかいないのです・・・)、自主的に、HPを作ってくれました! 2018年卒内定者ページ – 就活生必見!!迷いなし、もうこ…

3世代合同の懇親会

2人決まった2018年度内定者、今日、初顔合わせ。二人とも同じ大学、同じキャンパスだそうで、これから一緒に、頑張って! 夜は、バスタ(寮)で懇親会。18内定者だけでなく、17内定者も、そして、長期インターン中の学生も、みんな一緒に。 17内定者が、先輩…

会社説明会の無断欠席は、やめて~!

2018年度採用の会社説明会(Acro Interface Night)が始まってますが、なんか、いつもと違うんですよねぇ。 今年は特に、無断欠席率が高い! 例年もそれなりに無断欠席はありますが、今年は、それに輪をかけて、高い!! 就活は、社会人のスタート段階。例え…

強力な助っ人、現る。

昨日、就活生が面談に来てくれました。 色々な会社を見ているけれど、どこの会社も、良く見えてしまい、決められない、と。 まぁ、どこの会社も、人事は、自社の魅力を伝えるのが仕事だから、自分のポリシーがしっかりしていないと、そうなっちゃいんですよ…

18採用、本格スタート!

夏のインターンシップがようやく一段落したと思ったら、間をあけることなく、2018年度新卒採用がスタートしました。 もうかれこれ20年近く人事をやっていますが、こんなにも、どうなるか予測のできない年は、初めてかもしれません。 何が困るって、大手さ…

就活時期になると、なぜ変わってしまうのでしょう?

夏のインターンシップ、先週から始まりました。 働きがいインターンに参加した2年生の学生が、最後に、いいことを言っていました。 会社を選ぶ時には、会社の規模ではなく、職場の環境が一番重要ですよね。 と。 うん、2年生にも関わらず、わかってるねぇ…

18卒向けインターンシップの企画、始めました!

17卒の新卒採用が一段落したと思ったら、もう、18卒のインターンシップのキックオフですよ! 今日は、定時退社日。バスタ(寮)で、お酒を飲みながら、インターンシップの企画を詰めていきました。 詳細は、来週あたりに公開できると思いますが、とにかく、…

日本で一番早く、内定者HP、公開しました。

2017年度採用、大手さんでも、そろそろ、内々定が出てきているようで、他社に決まったから選考は辞退します、なんて断りの連絡が、増えてきました。 うちの会社も、徐々にですが、内定を出し始めました。 そんな中、内定者の一人が、HPを作ってくれました! …

サプライズ入社式!

先週の年度末は、本当に忙しかったぁ! 普段であれば、新卒採用が落ち着いているんですが、今年は、まだまだ佳境だし、4月から行う、組織いきいき実践勉強会の準備、等々・・・気が付けば、年度が替わっちゃってました。 そんな中、今年も、入社式を行ったわ…

まもなく就活解禁。今年は、決められない学生が多い!?

うるう年の2月も、今日で終了。 明日は、3月1日、そう、就職活動の解禁日です。 とはいえ、そのルールを守らなければならないのは、日本全体のわずか0.3%しかない経団連加入企業(の中で、さらに、署名した企業)だけなので、うちのような会社は、とっく…

経団連の採用選考に関する指針が発表されました。

色々噂のあった、経団連の「採用選考に関する指針」が正式に発表されましたね。 予想通り、広報活動は、3月から。選考活動は、6月から。そして正式な内定日は、10月から。 同時に発表された『「採用選考に関する指針」の手引き』によると、今回から、選考活…

17卒の学生の動き、遅くないですか?

気づくと12月も1週目が終わり。 今年もいよいよあと3週間かぁ。 なんか、やりたくてもやれてないことがたくさんあるねぇ。まぁ、毎年のことだけど。 今日は、外で、就活イベントが2つ、そして社内ではAcroキャリアアップNight、と、トリプルヘッダーの一日…

経団連が就活を2か月前倒し。さてどうなる?

経団連が、採用活動の解禁を2か月早めて、6月スタートにしましたね。 普通、効果を見るために、2年ぐらいはやってみるものだけど、1年で変更するとは、よほど反対が大きかったのでしょう。まぁ、そりゃそうか。 6月になったおかげで、どこにでも内定が…

学生の皆さん、もっと質問していいよ。

今日は、今期2回目のAcroキャリアアップNight(ACAN)がありました。 学生の参加人数はあまり多くはなかったけれど、関西から、このイベントのためだけに新幹線で来てくれた学生が、二人もいたのです。うれしいですね。 ただ、学生の皆さんに、あえて要望を…

4月中に内定をもらう秘訣

4月に入り、気づけばもう、1週間経過。 相変わらず、時が過ぎるのは、早いですね。 4月に入ってからも、毎日のように、学生の選考を行っていますが、様々な学生に合う中で、最近よく思うことがあります。 それは、内定をもらうためには、テストの点数が高い…

すごい決断力!

嬉しいことがありました。 今日の最終選考に、2人の学生が来て、2人とも内定。さらに、2人とも、内定承諾! この2人、なんと、はじめてうちに来たのは、3/11のAcroキャリアアップNight。 そう、わずか13日後の内定承諾! 私も長いこと採用担当やってますが、…

いい会社かどうかを見抜くための方法

法政大学坂本光司先生と、その研究室の皆さんが書かれた、 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標 が、先日発売されました。 「いい会社」を見抜くためのテストですね。 この本で、当社のことも取り上げて頂きました。ありがとうございます。…

3月スタートの学生、急いで頑張って!

3月になって、初めてのAcroキャリアアップNightの開催。 たくさんの学生が、参加してくれました。 いやー、3月から就活始めました!っていう学生が、こんなに沢山いるとは、正直、思いませんでした(^^; 年明けぐらいから、大手も採用活動を始めてます、…

1ヶ月で就活を終わらせる方法3(信頼できる情報だけを信じる)

【過去の投稿】 1ヶ月で就活を終わらせる方法 0.就活は1ヶ月で終わらせよう! 1.魅力的な会社を見つけたら、まずはそこにアタックする 2.行きたい企業を大胆に絞る ------------- この週末、ビッグサイトではリクナビ、マイナビの特大合同セミナーが…

1ヶ月で就活を終わらせる方法2(行きたい企業を大胆に絞る)

【過去の投稿】 就活は1ヶ月で終わらせよう! 1ヶ月で就活を終わらせる方法1 ------------- 1ヶ月就活を終わらせるための方法、2回目は、「行きたい企業を大胆に絞る。」 よく言われる、企業の絞り方は、「業界で絞る」こと。 でも、私は、お勧めしませ…

就活は1ヶ月で終わらせよう!

3月になり、いよいよ、就活が本格的にスタートですね。 うちの会社も、合同セミナーに参加しましたが、予想通り、多くの学生が、ドドドっとブースに来てくれました。 今日から就活スタートの学生が多かったようです。 でも、うちにとってみると、もう、10…

就活は時間の無駄だから、早く終わらせよう。

最近、思うんですよ。 就活に費やした時間と、社会人なってからの充実度や幸せ度って、比例しないんですよね。 たくさんの会社を回って、悩んで、やっと一社に絞り込んだ人と、一社しか選考を受けず、内定が出たからその会社で決めた人も、きっと、入社後の…

社会人になって思う、就活のテクニックよりも重要なこと。

昨日は、今年初めてのちゃぶ台トークでした。新年なので、日本酒もグレードアップ。「獺祭 磨き二割三分 遠心分離」を頂いちゃいました。 今回のちゃぶ台トーク、学生が欲しそうな、就活のテクニックは一切話していません。 ポイントとして最後に出てきたの…

久しぶりの合同セミナー。そして年末へ。

メリークリスマス! LINEのトーク画面に雪が降っていました。雰囲気、いいですね。 でも、年々、季節を感じなくなってしまうのは、自分だけ? 今週で仕事納めだというのに、そんな感じがしないんですよね。歳と共に、感性が鈍ってしまうのでしょうか。 先週…

怒濤の11月のまとめ

もう11月末ですよ。 今年も残るところ、あと1ヶ月。あぁ、1日が30時間ぐらい欲しい、今日この頃です。 今日は、夏のインターンシップに参加した学生と食事の予定だったのですが、自分が体調を崩してしまい・・・すみません。 その穴埋めに、久しぶりに、ブロ…

早増(はやまし)、はじめました。

先週土曜日は、Acro就活スキルアップ塾を行いました。 まだ11月にもかかわらず、多くの学生が参加してくれ、これから始まる就活に、不安を感じている学生が多いことを実感しました。 一方で、夏のインターンシップから精力的に動き、すでに、多くのセミナ…

動き始めた2016年度就職活動

10/25(土)に、AcroキャリアアップNightの第1回目を行いました。 このオフィスに来てから、初めての、学生向けの大きなイベント、ということもあり、ちょっと心配な点もいくつかある中でのスタートでした。 ですが、終わってみれば、学生の皆さん、2次…

経団連の採用に関する指針が改定されました。が、、、

経団連が、「採用選考に関する指針」の手引きが改定されたそうです。 早速、見てみました。 いやー、こんなに細かいところまで規定されているですね。 広報はこのようにすること。インターンシップはこうすること。 といった、予想できること以外に、クール…

今年のキャッチコピーは何にする?

もう9月。16年度採用が忍び寄る・・・ うちの魅力って、正しく就活生に伝わってるのかね? 伝えたいことはたくさんあるんだけど、多すぎて、伝わっているのかどうか分からない。 そこで、若手を集めて聞いてみました。 なるほど、こういう点に魅力を感じて、…

インターンシップ、最後の募集です!

今日は、久しぶりに涼しい一日でしたね。 ですが、その分、社内のエアコンを消してあったので、余計に暑かった気が・・・まぁ、仕方ない。 今日は、9月の体験合宿のSkype面接を、2件連続で行いました。2人とも、その場で合格、おめでとう! しかも一人は…

いよいよスタート、体験合宿!

3泊4日ITベンチャー体験合宿が、今日からスタートしました! 4人の学生が、社員に付いて、手加減無しで仕事をしていきます。 この体験合宿の案は、ゴールデンウィークに、会社の保養所で生まれました。 社会人の表も裏も、仕事だけで無く日常の生活までも…

3泊4日ITベンチャー体験合宿の前夜祭を行いました。

来週から、いよいよ、3泊4日の体験合宿がスタートします。9月末まで。 今日は、参加する学生を集めて、前夜祭を行いました。 この前夜祭、当初は、お互いの距離を縮めるための親睦をメインにするつもりだったんです。 が、インターンシップを色々と準備をす…

まだまだ長引く15年度採用

あの真夏のような暑さから一転、ひどい雨が続いていますね。これだけ急に気温が下がると、体調崩す人も、多そうです。 さて、先日、2年ぶりにHRサミットに行ってきました。毎年、規模が大きくなっているようで、業界として盛り上がるのは、いいことですね。 …

温泉に入りながら、インターンシップのこと、考えました。

ゴールデンウィーク、終わりましたね。 今年は、カレンダー通りの休み。途中、熱海の会社の保養所に行ってきましたが、あとは、家でのんびり。 なんですが・・・熱海で、16採用について、色々と、考えてきましたよ。特に、夏のインターンシップについて。 他…

内定おめでとう!一緒に世界一のソフトを作ろう!

こんばんは。 毎日、新人研修でバタバタしている社内ですが、今日は、内定者が一人、決まりました! 法学部→東大院情報 という変わった経歴。 夏に、100倍の倍率をくぐり抜け、某メガベンチャーのインターンシップに参加したにもかかわらず、インフラのよう…

就活生を煽り続けるリクナビは恐ろしい。

先週は、Twitterで、リクナビのエントリーの件が話題になってましたね。 ホントにリクナビは、学生を煽るのが好きですね。 企業は、たくさんエントリーが来ることを期待して、リクナビにお金を払う。 ↓リクナビはエントリーを増やすために、今回のような仕組…

就活生の親にお願いしたいこと

あと一週間で、今年度も終わりですね。4月1日になると、選考が解禁となり、一斉に、内定が出始めるものと思います。 学生の皆さんも、いよいよ、どこの会社にするのかを、決断する時期ですね。 さて、 企業を決めるときに、意外と大きなウェイトを占めるのが…

就活が早く終わる人と、長引く人との違い

今日は、内々定者が一人、決まりました! うちのAIN(会社説明会)の参加前から、AcroMUSASHI(うちが作ったOSS)のソースを読むなど、かなりの、技術大好き学生です。「東工大は、技術の匠ですから」なんて言ってくれるところも、頼もしい。 そんな、彼は、A…

ちゃぶ台トークを通して、本当に学生に伝えたかったこと。

今年後のちゃぶ台トーク、終了しました。これまで、ご覧頂いた皆さん、ありがとうございました。私たちの放送が、就活生にとって、何らかの手助けになったのであれば、幸いです。 ※ちゃぶ台トークとは、悩み深い就活生のご質問に真正面からお答えし、 本当に…

やりたい仕事ができれば企業規模は関係ない、は本当か?

学生に、どういう規模の会社に就職したいのかを聞いてみると、半分ぐらいの学生が、「規模は関係ありません」「やりたいことができる会社に行きたいです」という答えを返してきます。 企業の規模は関係ない・・・そんなわけ無いですよね。 どんなにそこで、…

ドワンゴを指導している場合では無く、先にやるべきことがあるでしょう。

ドワンゴの入社試験受験料に対して、厚生労働省が行政指導した件が、話題になっていますね。 職業安定法に、受験料を取ってはいけない、と書いてあるそうですが、それにしても、厚生労働省の、「お金を払える人だけが採用試験を受けられる状態になってしまう…

やむをえない選考辞退、どう伝えればいい?

今週は、途中、暖かくなったと思ったら、また寒い日々に逆戻り。関東の山沿いでは、大雪の恐れもあるそうですが、3月に入ったというのに、おかしな天気が続きますね。 さて、3月になり、就活の状況としては、中小企業やベンチャー企業は、内定を出していると…

文系の学生にお勧めする、3つの就活スタイル。

早いもので、2月も最終日。 今日は、学生を集めて、座談会を行いました。 参加してくれた学生は、皆、recmeという新しい就活サイトを使って、自分の自己PR動画を公開した学生達。 そういうアクティブな学生だからか、一通りの説明の後、ひっきりなしに質問が…

嬉しい(!?)選考辞退のお知らせ

昨日は、内定が決まった話をしましたが、今日はその逆、選考辞退の話です。 今日、当社の選考を受けていた学生から、選考を辞退したい、というメールが来ました。 そっかぁ、辞退かぁ、また志望者減っちゃったよ、と、一般的に人事が感じるような、残念な気…

来るべくして来た内定者

今日、また一人、内定者が決まりました! うちの会社は、全社員で給与を決めたり、全員で様々なことを話し合って決めるなど、 社風がユニークなので、そこに興味を持ってくれる学生が多いのです。 が、今日決まったTさんは、最終面接でも、一切その社風には…