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あごひげ理系人事のブログ

プログラマー出身。今は、人事、総務、経理、等、何でも屋。時々ミャンマー。新卒ネタや、ITベンチャーでの出来事などを書いていきます。

皆がハッピーになることが最も大切

4月から始まった組織いきいき実践勉強会
今日のテーマは、「アスペルガー傾向の社員への対応」。

うちは、もう7年以上も、
アスペルガーについて勉強し、様々な対応をしてきているけれど、
世間では、まだまだ、認知度が低かったり、
アスペルガー傾向の社員がいても、どう対応したらよいかわからない、という会社が多いようです。

今回、様々な当社の取り組みを紹介しましたが、
最後に言いたかったことは、
アスペルガー傾向の社員も、そうでない社員も、
皆、ハッピーに働けるように、共存していきましょう、ということ。
アスペルガーは、ただの個性の一つなのですから。

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今回で勉強会は7回目を迎えましたが、
参加者の皆さん、十分ハッピーですね(^^