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あごひげ理系人事のブログ

プログラマー出身。今は、人事、総務、経理、等、何でも屋。時々ミャンマー。新卒ネタや、ITベンチャーでの出来事などを書いていきます。

ピュアサプライは、花粉症の最終兵器なるか!?

今年も、花粉の季節になりました。
アレグラを毎日2回飲んでいるけれど、夕方以降は結構つらい。
目がかゆく、花もムズムズ、頭は痛いし、熱っぽい・・・

そこで、、、買いました!

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これ、「ピュアサプライ」という製品。

www.daisaku-shoji.co.jp

小型のイオン発生機で、首からぶら下げて使うやつ。
イオンの力で、花粉などの微粒子物質をよせつけない、というスグレもの。

Amazonで売っていたので、昨日の夜にポチッとしました。


今日、早速、会社で身に着けていたら、

 ・それ、効果あるんですか?

 ・きっと、気持ちの問題ですよね?

 ・(笑)

といった、予想通りの反応が。

みんな、わかってないなぁ。

実は、さかのぼること8年前の2009年、
ピュアサプライの古いタイプ、「エアサプライ」というのを
使っていて、とても効果があったんです。
使い始めて、薬を飲む必要がなくなりました。
その時も、信じてくれる人はあまりいなかったけれど、
何人かの社員が、効果を実感し、買っていた記憶があります。

でも、海外製だったので、一年ぐらいで壊れて、
それ以来、手を出していなかったんですよね。

でもこの「ピュアサプライ」は、日本製!
しかも、電池ではなく、USBで充電できるようになりました。
見た目も少しおしゃれに。

これで、花粉シーズン、乗り切れそうです!

今年の就活は推薦も早い!?

就活解禁して、4日目。

今日も、うちの社員も、小規模の合同セミナーに出かけて行きました。
私は、会社に残って、会社説明会(AIN)。 

経団連の倫理憲章を守っている企業は、
3月解禁、6月内定出し、というスケジュールは昨年と変わらないのですが、
今年はどうやら、学校推薦/教授推薦の日程が早まっている、という噂を聞きました。

例年、5月ごろですが、それが、3月まで繰り上がっているんじゃないか、と。

推薦、というのは、
一部の大学の理系にだけ存在する仕組みで、
(主に)大手企業が、その大学の学科や研究室対象に推薦枠を設けて、
学生は、希望する企業の推薦があれば、そこに申し込む、という制度です。

リクルートスーツ着て大変な合説に行ったり、
ナビで何十社もエントリーしたり、といった一般的な就活とは違って、
希望すれば(ほぼ確実に)その企業の内定がもらえちゃうんです。

すごいですね!

でも、本当にそれでいいのか、って思いますよね。
聞いたことがある会社に入ったから、幸せになれる、
なんて、人生そんなに甘くないですよ~。

自分の目で見て、自分の頭で考えて、自分の肌で感じて、
本当に自分に合うところに行くのが、就活だと思います。

会社選びに正解はありませんが、
一つだけお願いしたいのは、
周り(親、教授、友達、彼氏/彼女、世間、マスコミ、等)に
流されない就活をしてほしい、ということ。

皆さん、頑張ってください!

 

お酒を飲みながら、本音で語る会社説明会、
AcroInterfaceNight(AIN)、3月も開催してます!

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GPTW表彰式、3年前と比べるとこんなに変わりました。

今週月曜に、
働きがいのある会社ランキング(Great Place To Work:GPTW)の表彰式に参加してきました。

今年で4年連続のランクイン(4位→1位→1位→2位)、
私は、すべての表彰式に参加させてもらっています。

↓3年前の写真がありました。

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↓そして今年はこれ。

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明らかに豪華になってますね。
真ん中には、レッドカーペットまで敷かれてるし。

そして、
今年大きく変わったのは、
交流会は今まで立食だったのに、着席形式になったこと。

雰囲気がよくなり、一気に格式が上がったように思えます。

ただ、名刺交換は、立食の方がしやすかったかなぁ。

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あっそうか、今年は、この冊子が配られたから、着席にしたに違いない。
立食だと、置き場所ないもんね。
各社の取り組みが載っていて、とても参考になる冊子でした。

最後に、
特製ケーキも、3年前と比べてみましょう。

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3年前のこと、あまり覚えていませんが、
プレートの大きさを考えると、かなり大きくなってますね。

そして、イチゴが増えた(^^

来年の5年連続ランクインを目指して、今年1年、頑張ります!

島根県の行政の皆様がお越しになりました。

今日は、島根県の行政関係の皆様が、
視察にいらっしゃいました。

島根・・・出雲大社には行ったことがありますが、
出雲は、東部で、交通の便が比較的良いところだそうで、
今日の皆さんは、西部からいらっしゃった皆さん。
遠くから、本当にありがとうございます!

羽田空港に着いたその足で、
貸切バスで、夕方、会社に来てくれました。

まずは、社内見学から。

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そして、副社長タマさんの講演。
皆さん、熱心に、写真も撮られています。

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今回は、行政の中でも、人材採用や教育に携わる方が多かったため、
そのような質問が多くありました。
地方ならではの、大変な採用事情があるようです。

そして、最後は、
カフェ ド シュシュでの懇親会!

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お酒を飲みながら、島根県の魅力もたくさん聞きました。
今度は、こちらから訪問しないと。
ノドグロと温泉、楽しみにしています!

また明日も、別の企業さんを視察だそうで、
とても熱心な皆さまでした。

またのお越しを、お待ちしています!

このキーボード、肩こり解消の最終兵器になるか。

一月ほど前から、肩こりがひどくなって、
病院に行っても治らず、
困っていたところに、社長が、二つに分かれるキーボードがあるといいよね、と。

たしかに、肩こりの原因は、
ずっと前かがみでPCに向かっているからだと思うので、
二つに分かれるキーボードがあれば、肩が広がって、楽になるかもしれない。

勝間さんも、
デュアルキーボードにしたら、楽になったって言ってるし。

デュアルキーボードでさまざまなことが解決しました。すごすぎます。 勝間和代オフィシャルサイト

 

早速、探して見たら、
日本で買えるのは、これくらい。

KINESIS Freestyle2

・MiSTEL BAROCCO MD600

・Matias Ergo Pro 

 

残念なことに、日本語キーボードは一つもなし。

この中から、最も安く、すぐに手に入る、KINESISのキーボードにしました。

www.amazon.co.jp

 

予定より1週間以上早く到着。素晴らしい!

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早速開けてみると、

おぉ、本当に、真っ二つに分かれています。

左右をつなぐケーブルは、9インチと20インチが選べたけれど、念のため、長い方を買っておきました。

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高さは、一切調整できず。ペタッとしています。

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オプションで、様々な角度に調整できるアクセサリや、パームレストが売られているので、それを使ってね、ということのようです。

 

実際に配置してみると、

こんな感じで真ん中にA4サイズのノートも置けちゃいます!

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で、使い心地は、、、

まず、英語キーボードで苦戦。

思った通りの文字が出ないじゃん。

円マークが出ないととても困るんですけど、、、あっ、Windowsで、英語キーボードを指定すればよかっただけですね。これは解決。

 キータッチは、柔らかくて、私的にはOK。

実際に2つに分かれると、自分は我流のブラインドタッチなので、やっぱりちょっと戸惑いますね。人差し指で押そうと思っても、あっ、反対の手なのか、という感じ。

あと、ちらちらキーボードを見ながら打つこともあったけど、これだと、左右に視点が分かれるので、ちょっと難しい。

これは、完璧なプラインドタッチを覚えるしかないのか。今から覚えられるのだろうか、、、?

それと、ちょっと使いづらいのは、ENTERキーが小さいことと、BackSpaceの右側に、Homeキーがあること。

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打ち間違えて消そうとしても、Homeを押してしまい、あれっ??ってなることが何度も。

幸い、BackSpaceが大きいので、慣れれば何とかなるかな。

 

まぁ、とにかく、初日は慣れないので、ストレス溜まりまくり、効率下がっちゃいました。

これは、家に持ち帰って練習するしかないな。

 

あっ、肝心の、肩のコリは、、、気のせいか楽になった気がします。

もう少し使い続ければ、ハッキリわかりそうです。

 

 

どんな組織も悩みは同じ!?

今日は、「健康寿命をのばそう!サロン」に呼んでいただいたので、参加してきました。

これは、厚生労働省と、スマート・ライフ・プロジェクトが主催のイベントで、
今回のテーマは、禁煙。
私も、当社の禁煙の取り組みを、発表させてもらいました。

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あっ、スマート・ライフ・プロジェクト、というのは、
うちの会社が、昨年、「健康寿命をのばそう!アワード」で賞をいただいた、あのプロジェクトです。

今日のイベントは、厚生労働省の健康局健康課課長の正林氏があいさつされたり、
ファイザーの社長さんが直接取り組みを紹介されるなど、
厚労省として、受動喫煙防止にかなり力を入れているのがわかります。

どちらかというと、お堅い、まじめな発表が続いた後、
うちの場合、いつものように(?)派手なパワポだったので、
少々場違いだった感じがしますが、熱心に聞いてくださる方も多く、助かりました。

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うちの会社の禁煙の取り組みは、
健康問題を解決するために始めたのではなく(もちろん、それもありますが)、
組織作りの観点で、問題が色々と起こっていたため、それを解決するために、
全社禁煙にする、という結論を出しました。

その点が、今日の参加者に多かった、医療関係の皆さんや健保組合の皆さんとは、
目的が違うんだろうな、と思いつつ、
それでも、懇親会では、社風がいいですね!と言っていただけて、
やっぱり、どんな組織でも、悩みは一緒なんだよなぁ、と改めて思った次第です。

あっ、そういえば、懇親会で、面白い質問をもらいました。

楽〇の社風と似てますよね? →いいえ、違います。
Goo〇leの社風と似てますよね? →いいえ、違います。

言葉で違いを説明するのはなかなか難しいですが、明らかに違うんですよ~。
今日は時間の関係であまり話せなかった方も多かったですが、
ぜひ、会社の方に、一度、遊びに来てください!

最後に、、、
厚生労働省が、「受動喫煙のない社会を目指して」のロゴマークを作ったそうです。うちもHPのどこかに貼ろうかな。

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そして、うちも、
中小企業に入って日本を活性化しようキャンペーン」のロゴを作ったので、賛同してくださる方は、ぜひ、HP等に貼ってください!

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日本で一番早く、18内定者のページ、オープンしています!

今年は、夏のインターンシップに来てくれた学生が多かったこともあり、18就活生の内定が10月から出始めています。

 

そんな彼ら(まだ男性しかいないのです・・・)、自主的に、HPを作ってくれました!

2018年卒内定者ページ – 就活生必見!!迷いなし、もうこの会社に決めました!

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間違いなく、日本で一番早くオープンした、18就活生のページだと思います。

なぜAcroに決めたのか、なぜもう就活を終わらせたのか、といった就活生に役立つ情報のほか、早速参加し始めた研修の様子も載っています。

 

就活生の皆さん、ぜひ、ご覧ください!