怒涛の6月
例年、6月は、1年の中でも、
少し余裕のある時期ですが、今年はまるで違います。
昨日は、新サービス開始の大きなプレス発表。
今日は、
ミャンマー支社で半年間のインターンを希望している女子学生が、
大阪からわざわざ研修に来社。
明日は、
とある国から、大変重要な方が来社。
明後日以降、
給与を決める、コメント発表会や、Happy査定360が複数日で開催。
多くの雑誌などで取り上げていただいている、
うちのメインイベントの一つですね。
(査定会に向けて、社内はお祭りムード)
来週は、MA(全体会議)や、
組織いきいき実践勉強会の第3回。
月末締め切りの、とある賞への応募。
そして噂では、今月中に、大きな取材があるらしい。
書けない話ばかりですみません。
その都度、Facebook等で報告していきます。
これらが、あと半月の間に、どどどっと押し寄せてきます。
いやー、頑張るしかない(^^
組織いきいき実践勉強会、第2回を開催しました!
伊勢志摩サミットの首脳会議が始まった昨日、
当社では、組織いきいき実践勉強会の第2回を開催しました!
4月から始まったこの勉強会、
会社を元気にしたい、という経営者の皆様に
ご参加いただいています。
第1回のテーマは、「自社の問題を探る」。
そして今回、第2回は、「使命、理念、バリュー」。
当社には、HPに公開している使命や、社員理念だけでなく、
社内には、30項目以上に及ぶバリューがあります。
その紹介はもちろんのこと、
作った理由や経緯、
定着するための実践策など、2時間近く、詳細にお話ししました。
参加者の皆さんからも、
バリューに関連した様々な質問が飛び出し、
懇親会まで含めて、非常に濃い4時間でした。
現在、7月から始まる第2期の参加者を募集しています。
10社限定ですので、お早めにお申し込みください!
タバコの煙、勘弁してほしい。
もうすぐ5月31日、世界禁煙デーですね。
早く世界中が禁煙になってほしいと思う、今日この頃です。
うちの会社、
15年以上前から、全社禁煙で、
喫煙者は採用しないのですが、最近、困ったことがあります。
気候がいいので、
日中は、エアコンをつけずに、窓を開けたいのですが、
それが叶わない。
というのも、窓の下が、ビルの喫煙スペースになっていて、
タバコの煙が5階まで上がってくるんですよ。
(5階の窓から下を見たところ。この右の方が、喫煙スペース)
うーん、なぜこんなところに、喫煙スペースがあるんでしょう。
せっかく、外の新鮮な空気を入れたいのに、
なぜ、全社禁煙のうちの会社が、嫌な思いしないといけないんだ・・・
先日、ビルのオーナーにメールを書いてみたら、
検討します、とは言ってくれました。
待つしかないのか・・・
最近の学生を見ていると、
タバコを吸う学生は、かなり少数派になってきたみたいです。
なので、そろそろ、
喫煙スペースすら設けません。
喫煙者は、そもそも、ビルに入れません。
みたいな、ビルが出てきても、いい頃かもしれませんね。
世界禁煙デー、
名ばかりではなく、何か具体的なアクションが決まることを、
願っています。